保山：上半年开发就业岗位2.16万个

近年来，保山市不断拓宽就业渠道，加强就业服务能力建设，提升就业服务质量，充分落实就业创业各项优惠扶持政策，今年1至6月，该市开发岗位2.16万个，公益性岗位0.31万个，城镇新增就业1.92万人，其中：下岗失业人员再就业0.29万个，就业困难人员0.27万人。

在推进就业服务工作中，保山市积极组织开展了就业帮扶就业援助月活动、转移就业“春风行动”、农村劳动力转移就业“百日行动”、高校毕业生专场招聘会等系列就业活动，为企业和求职者搭建了便利的平台。“值得一提的是，在开展农村劳动力转移就业‘百日行动’中，我们组织的专场招聘会达29场，进场招聘企业500多家，提供就业岗位24600多个。”保山市公共就业和人才服务局局长段瑞雄介绍，保山市每季度都将举办一场大型招聘会，而五县（市、区）每个月举办一场招聘会，为企业和求职者解决招聘求职难题。

保山市深入实施就业优先战略，认真贯彻落实就业政策措施，不断健全就业服务，提升就业质量，该市就业局势保持稳定。截止6月底，保山市劳动力资源信息录入云保“互联网+公共就业服务”系统146万人，安装系统客户端1237个，发展企业会员单位121户，发布政策法规90条，发布服务指南140条，发布招聘信息188条，发布求职信息8100条，已开通招聘、政策短信推送和微信客户端信息推送服务，推送招聘短信60余万条，微信用户3000多人。

责任编辑：段绍飞

文章来源：http://www.baoshan.cn/2019/0801/29174.shtml